Inimest võib töö juures häirida mis tahes asjaolu. Seejuures räägitakse keerulisest sõnapaarist psühhosotsiaalsed riskid, mis need on?
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduses on esmalt nimetatud kindlad riskid, milleks on monotoonne töö, võimetele mittevastav töö, halb töökorraldus, pikaajaline üksi töötamine ning muud samalaadsed tegurid, mis aja jooksul töötajale mõjudes võivad põhjustada muutusi töötaja psüühilises seisundis. Muude all võivad olla ükskõik millised tegurid, mis inimest ärritavad, segavad või stressi põhjustavad. Näiteks konfliktid klientidega, vägivald. Kõik, mis häirib, kurvastab, ärritab.
